Una victoria feminista colectiva: las trabajadoras de la industria textil de Sri Lanka ganan su lucha

Nos complace compartir una importante victoria en la lucha por los derechos de las trabajadoras del sector textil de Sri Lanka.

Tras la Declaración de solidaridad con las trabajadoras de Lanka Garments, publicada en nuestro sitio web en noviembre, hemos recibido una gran noticia de nuestras compañeras sobre el terreno: las trabajadoras han ganado su lucha.

El 11 de octubre de 2025, dos trabajadoras textiles empleadas en Lanka Garments (JB Apparel) en la Zona Franca de Koggala fueron objeto de intimidación, acoso, detención prolongada y coacción por parte de la dirección de la fábrica. Su único «delito» fue su intención de participar en un programa de sensibilización de un día de duración sobre la igualdad de género, los derechos laborales y los mecanismos de reclamación organizado por el Centro de Mujeres de Sri Lanka.

Las trabajadoras fueron acusadas falsamente de intentar formar un sindicato, insultadas, amenazadas con medidas policiales y obligadas a presentar cartas de renuncia. Varias otras trabajadoras también fueron interrogadas e intimidadas, lo que creó un clima de miedo dentro de la fábrica. Estas acciones constituyeron una clara violación del derecho fundamental de las trabajadoras a la libertad de asociación, garantizado por la Constitución de Sri Lanka, así como por las normas internacionales de trabajo y derechos humanos.

Gracias a la organización liderada por las mujeres, la intervención legal y la fuerte solidaridad nacional e internacional, se cuestionó esta injusticia. Tras una investigación formal del Departamento de Trabajo bajo la supervisión del Comisionado Adjunto de Trabajo (División de Galle), las autoridades reconocieron que se había producido una injusticia.

Como resultado, la empresa acordó reincorporar incondicionalmente a ambas trabajadoras, restablecer su continuidad en el servicio, sus puestos y sus condiciones de empleo, y pagarles los salarios atrasadoscorrespondientes al período durante el cual se les negó ilegalmente el trabajo.

El acuerdo se alcanzó mediante la conciliación en virtud de la Ley de Conflictos Laborales n.º 43 de 1950, que afirma que las represalias, las renuncias forzadas y las violaciones de la libertad de asociación son ilegales e inaceptables.

Esta victoria no solo es un logro en materia de derechos laborales, sino también una victoria feminista.

Desafía las estructuras de poder patriarcales que se dirigen sistemáticamente contra las trabajadoras, especialmente las jóvenes y las marginadas económicamente, en la industria de la confección. Demuestra que la resistencia colectiva de las mujeres, la educación y la solidaridad transfronteriza pueden hacer frente y acabar con los abusos.

Saludamos calurosamente al Centro de Mujeres de Sri Lanka, a las trabajadoras afectadas, a las organizaciones sindicales y de mujeres nacionales, al sindicato FTZGSE y a todos los aliados internacionales que alzaron su voz, enviaron cartas, emitieron declaraciones de solidaridad y ejercieron presión en defensa de estas mujeres.

Esta victoria colectiva demuestra una vez más que la solidaridad funciona.

Marcha Mundial de las Mujeres